Seiring laju perkembangan zaman, kondisi dinamis institusi, dan perkembangan masyarakat, capacity building (pengembangan kapasitas) sudah menjadi kebutuhan pokok bagi sebuah institusi. Dalam kehidupan sehari-hari pengembangan kapasitas bisa dilakukan dengan pendidikan, baik formal maupun informal. Di dalam perusahaan, misalnya, melalui pelatihan-pelatihan sumberdaya manusia, pengembangan sistem manajerial. Di dalam pemerintahan, pengembangan kapasitas aparatur pemerintahan juga penting untuk meningkatkan performa aparatur dalam menjalankan tugasnya dan juga regulasi dan deregulasi kebijakan pemerintahan menjadi bagian yang tidak terpisahkan.

Pengembangan kapasitas ini sangat diperlukan baik meliputi sistem (system), individual pegawai dan organisasi sebagai bagian integral dari kebijakan pembangunan nasional. Pengembangan kapasitas mengacu kepada proses dimana individu, kelompok, organisasi, institusi , kelembagaan, dan masyarakat mengembangkan kemampuannya baik secara individual maupun kolektif untuk melaksanakan fungsi mereka, menyelesaikan masalah mereka, mencapai tujuan-tujuan mereka secara mandiri.

Departemen Ilmu Kedokteran Forensik dan Medikolegal, Fakultas Kedokteran Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan Universitas Gadjah Mada merupakan salah satu institusi yang melaksanakan penguatan kapasitas untuk memaksimalkan kemampuan dari setiap personil yang ada didalamnya untuk mencapai tujuan institusi sesuai dengan visi misi yang ada.

Kegiatan pengembangan kapasitas kali ini lebih difokuskan untuk bisa meningkatkan kerjasama di dalam tim dan memupuk rasa solidaritas yang tinggi sesama staf departemen. Pengembangan kapasitas akan membentuk suatu pribadi dengan rasa solidaritas dan kerjasama yang tinggi antar sesama teman sehingga suatu target institusi akan lebih mudah tercapai. Kegiatan ini diselenggarakan Departemen Ilmu Kedokteran Forensik dan Medikolegal FK KMK UGM di Batu Malang tanggal 16-18 September 2022 serta diikuti oleh semua staf dan tendik beserta keluarga.